Наша команда – команда лидеров

«СВЕЗА» — многопрофильный холдинг, один из лидеров российского лесопромышленного комплекса. Группа компаний специализируется на деревообработке, производстве картонно-бумажных изделий, выпуске упаковочных решений и внедрении инновационных технологий на основе искусственного интеллекта. В состав «СВЕЗЫ» входят семь фанерных и один картонно-бумажный комбинаты, а также три крупных предприятия по выпуску картонной упаковки и специализированной бумаги в России.

В Тюмени
с 2018 года

В Тюмени «СВЕЗА» открылась в 2018 году на базе Тюменского фанерного завода. Для региона предприятие с самого основания в 1934 году являлось стратегическим производством и вестником технического прогресса. С первых дней Великой Отечественной войны комбинат производил дельта-древесину, авиафанеру и другие виды продукции для авиационной и танковой промышленности, а также выпускал корпуса фугасных мин и лыжные установки для артиллерийских систем. В настоящее время «СВЕЗА Тюмень» является самым крупным в регионе современным предприятием в сфере деревообработки и производства фанеры.

Около 1 млн м³ качественной продукции в год

Ежегодно группа «СВЕЗА» выпускает около 1 млн м³ высококачественной продукции. В портфель производства входят:

фанера марок ФК и ФСФ и ламинированная фанера;

древесно-стружечные плиты (ДСП) и ламинированные древесно-стружечные плиты (ЛДСП);

мелованный упаковочный картон FBB (Folding BoxBoard) и легкомелованная бумага LWC (Light Weight Coated).

Также группа включает ряд структур, которые занимаются заготовкой сырья, производством биопродуктов, развитием и внедрением технологий на основе искусственного интеллекта.

География «СВЕЗЫ»

11 производств в 7 регионах России
Санкт-Петербург, Псков, Кострома, Мантурово, Новатор (Великоустюгский район), Уральский (Пермский край), Верхняя Синячиха (Свердловская область), Тюмень.

рейтинга работодателей hh.ru.

Входит в топ-20

7 лет

средний стаж работы сотрудников «СВЕЗЫ»

средний возраст сотрудников

39 лет

профессий, представленных на производстве

Свыше 80

Более 480

сотрудников производства: 32% женщин и 68% мужчин

Команда «СВЕЗА»
в Тюмени

Наши ценности

сотрудники «СВЕЗЫ» не боятся пробовать новые решения и совершать ошибки, которые помогают меняться к лучшему.

Открытость новому и гибкость:

Уважение к людям:

сотрудники «СВЕЗЫ» уважают мнения, чувства и потребности друг друга, соблюдают договоренности.

Клиентоцентричность:

«СВЕЗА» выстраивает свои предложения и бизнес-проекты, исходя из потребностей и интересов клиентов.

Безопасность:

компания берет на себя ответственность за безопасность, соблюдает правила и создает условия для безопасной работы.

«СВЕЗА» сохраняет природу, заботясь о сотрудниках и будущих поколениях.

Бережное отношение к окружающему миру:

Мосты в Санкт-Петербурге, Пскове, Самаре, Нижнем Новгороде и Кирове.

Нововоронежская АЭС-2 в Воронежской области и Ленинградская АЭС-2 в Ленинградской области.

Морской порт на Дальнем Востоке.

145-метровые башни Аль-Бахар в Абу-Даби (ОАЭ), асимметричная башня Аль-Хамра в Кувейте, а также множество мостов, аэропортов, концертных залов, жилых комплексов и отелей по всему миру.

Футбольные стадионы России, в том числе принимавшие матчи Чемпионата мира 2018 в Санкт-Петербурге, Казани, Екатеринбурге, Ростове, Самаре, Саранске, Екатеринбурге и Калининграде. Стадионы «Лужники», «Спартак» и «Динамо» в Москве

Большинство небоскребов и зданий комплекса «Москва-Сити» и «Город на реке Тушино-2018» в столице России

Аэропорты Шереметьево (новый терминал), Домодедово (в том числе и паркинг), Ростова и Нижнего Новгорода.

Хотите стать частью команды профессионалов?

«СВЕЗА» – это команда профессионалов, объединенных общими целями. Компания предлагает вакансии для опытных и начинающих специалистов, молодежные программы для студентов и выпускников.

05

04

01

03

02

Обучение и развитие:

бесплатные производственные программы развития и обучения профессии с нуля; программа эффективного наставничества и взаимопомощи; поддержка работающих сотрудников, продолжающих профессиональное обучение.

Комфортные условия работы:

удобный график работы (возможен сменный), компенсация питания, выдача рабочей одежды, служебная развозка сотрудников комбината до места работы и обратно.

Забота о сотрудниках:

проведение медицинских осмотров, санаторно-курортное лечение, бесплатная круглосуточная поддержка юриста, психолога и других специалистов на платформе «Добросервис».

Официальное трудоустройство и расширенный соцпакет:

«СВЕЗА» выстраивает свои предложения и бизнес-проекты, исходя из потребностей и интересов клиентов.

Насыщенная корпоративная жизнь:

спортивные мероприятия, профессиональные и государственные праздники, поздравление детей сотрудников.

Преимущества работы в «Свезе»

Интересные задачи, возможности для развития и дружная команда профессионалов – начните строить успешную карьеру в ведущей компании лесопромышленной отрасли!

Интересные задачи, возможности для развития и дружная команда профессионалов

Программа стажировок для студентов и выпускников

В «СВЕЗЕ» действует программа летних оплачиваемых стажировок «Прогрессия» для студентов любых курсов и недавних выпускников вузов и ссузов.

Доступны два сценария стажировки:
операционная (работа над текущими задачами подразделения или участие в команде проекта);

проектная (лидирование стратегически важного проекта с его защитой по окончании стажировки перед руководителями компании).

Заинтересованы работой или стажировкой в «Свезе»?
Свяжитесь с нами сейчас!

Тел. 8 (3452) 63-77-65